Начальник ремонтно-строительного управления
Обязанности
- Производственные показатели: Обеспечивать своевременное выполнение производственных заданий подразделением, способствовать повышению производительности труда, обеспечивать рациональное использование сырья, материалов, энергоресурсов и снижение производственных издержек.
- Управление персоналом: Определять расстановку рабочих и бригад, формировать их состав (количественный, профессиональный и квалификационный) и координировать их деятельность.
- Технологический контроль: Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
- Модернизация: Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.
- Контроль качества: Осуществлять проверку качества выполняемых строительно-монтажных работ.
- Предупреждение брака: Реализовывать мероприятия по предупреждению дефектов и брака в работе.
- Приемка работ: Участвовать в приемке законченных работ по реконструкции участков, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов.
- Планирование: Устанавливать и своевременно доводить производственные задания до бригад и отдельных работников в соответствии с утвержденными планами и графиками.
- Инструктаж и эксплуатация: Проводить производственный инструктаж рабочих, организовывать правильную техническую эксплуатацию оборудования и инструмента, контролировать их состояние.
- Документооборот: Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов (в том числе по учету простоев).
- Нормирование: Обеспечивать своевременный пересмотр норм трудозатрат в установленном порядке, внедрять технически обоснованные нормы и нормированные задания.
- Дисциплина и ОТиПБ: Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.
- Обучение: Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров.
- Прочие поручения: Выполнение других задач, поставленных вышестоящим руководством.
Требования
- Возраст и здоровье: Возраст до 45 лет, хорошее физическое состояние, готовность к интенсивной работе на открытом воздухе (на строительных объектах).
- Образование: Высшее профильное образование (бакалавриат и выше) в области гражданского или промышленного строительства.
- Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности или в строительной отрасли от 3 лет приветствуется.
- Профессиональные знания: Знание нормативно-правовой базы, стандартов и технологий в области гражданского строительства и бетонных работ.
- Коммуникации: Высокие навыки координации и взаимодействия с внешними организациями по вопросам оформления разрешительной документации, сертификатов и иных процедур.
- Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность, готовность к работе в условиях многозадачности и строгое соблюдение распоряжений руководства.
Условия
- Трудоустройство согласно ТК КР;
- Нормированный график работы;
- Стабильная работа в развивающейся компании